Vinmonopolansatte opplever fryktkultur

Fler ansatte i Vinmonopolet slår alarm om det de mener dårlige ansettelsesforhold med korte kontrakter, små deltidsstillinger og det de opplever som en fryktkultur.
Vinmonopolet avviser at det er en fryktkultur, men innrømmer at de har mange deltidsansatte. Årsaken til det siste er kort åpningstid mange steder og sterkt svingende kundetilstrømming, skriver Halvor Bing Lorentzen, direktør for kommunikasjon og samfunnsansvar i Vinmonopolet, i en e-post til NRK.